Braussie Solutions — Cleaning Care & Housekeeping Management. Atua em Coolangatta, Gold Coast (QLD), com foco em consultoria e servicos profissionais.
Quero estar cercada de empresarios mais experientes, que pensam grande e que podem me inspirar, desafiar e ampliar minha visao.
Ana Beatriz Vieira · Founder, Braussie Solutions
01IdentidadeDados principais
Cargo
Socio / Fundadora
Empresa propria
Faturamento
$300-500k
anual estimado
Tempo de Empresa
Menos de 1 ano
em crescimento
Equipe
1 a 5 pessoas
+ supervisora 2026
Setor
Consultoria & Servicos
Hospitality/Housekeeping
Atua em
Queensland (QLD)
Coolangatta · Gold Coast
Aniversario
14 de Maio
1994 · 32 anos
Restricao Alimentar
Nenhuma
alimentacao normal
02SobrePerfil e visao
Construindo a Braussie Solutions com autenticidade, vontade de aprender e disposicao para somar — mesmo ainda em fase de crescimento.
Quero contribuir sendo eu mesma: compartilhando minha jornada real, meus desafios, minhas duvidas e tudo o que estou aprendendo enquanto construo meu negocio. Acredito que minha autenticidade, vontade de aprender e disposicao para somar podem agregar ao grupo, mesmo eu ainda estando em fase de crescimento.
O que eu gostaria de ver no grupo e um ambiente de troca verdadeira, onde possamos compartilhar nao so as conquistas, mas tambem os bastidores, desafios e decisoes dificeis que fazem parte da jornada de empreender. Acredito muito no poder de conversas honestas — sobre negocio, lideranca, estrutura, dinheiro, limites, vida pessoal — porque e isso que realmente acelera o crescimento.
Quero fazer parte de um espaco que incentive conexoes profundas, nao superficiais. Onde os membros se apoiem de forma genuina, compartilhem contatos, ofereçam feedback sincero e ajudem uns aos outros a evoluir sem competicao, apenas expansao.
Acredito que o ConectaHub pode me ajudar principalmente pela forca do ambiente e pela qualidade das pessoas que fazem parte dele. Mesmo sabendo que a jornada do empreendedor muitas vezes e solitaria, eu tenho consciencia de que crescer exige estar cercada de pessoas mais experientes, mais inteligentes e que ja trilharam caminhos que eu ainda estou construindo.
Estar inserida nisso em 2026 vai me ajudar a elevar meus padroes, ampliar meu pensamento estrategico e acelerar o processo de transformar a Braussie Solutions em uma empresa solida, escalavel e preparada para grandes contratos.
Decidi fazer parte do ConectaHub porque acredito que o ambiente certo acelera o nosso crescimento. Apesar de ainda nao estar no faturamento dos demais, ser aceita como founder member mostrou que voces enxergam potencial no que estou construindo — e isso reforcou minha decisao.
Consolidar a Braussie Solutions como empresa estruturada, profissional e pronta para crescer com estabilidade.
Comecar janeiro operando oficialmente como company, com toda a parte administrativa, financeira e legal organizada. Finalizar posicionamento de marca, construir landing page e fortalecer presenca digital.
Aplicativo de gestao funcionando 100% — emissao de invoices, relatorios, time tracking e automacoes para que a operacao seja previsivel e cada vez menos dependente de mim.
Delegar funcoes para uma supervisora que assuma parte da lideranca, controle de qualidade e gestao operacional — liberando foco para crescimento e novos contratos.
Desafio Atual
Lideranca, estruturacao e confianca em si mesma.
Manter equipe estavel e motivada num setor com rotatividade naturalmente alta. Criar fluxos, checklists, templates e sistemas que garantam qualidade sem depender 100% de mim.
Aprender a dizer "nao" e confiar mais nas proprias decisoes. Equilibrar a empresaria, a estudante de mestrado, a lider de equipe e a mae — construindo uma vida nova num pais novo.
Necessidade forte de entregar mais que o basico, que as vezes leva a sobrecarga. Aprendendo que crescer exige limites, delegacao e coragem para decidir sem todas as certezas.
Oferece recurso/espaco
Talvez
Interesse em mentoria
Sim
05PagamentosHistorico financeiro
AUD 2.495
Total Pago
AUD 3.493
Restante (7 parcelas)
5 / 12
Parcela Atual · Em dia
Numero
Referencia
Emitida · Paga
Valor
Status
INV-063
Membership Braussie Solutions Pty Ltd
21/05 · 25/05
AUD 499
Pago
INV-043
Membership Braussie Solutions Pty Ltd
24/04 · 01/05
AUD 499
Pago
INV-029
Membership Braussie Solutions Pty Ltd
20/03 · 25/03
AUD 499
Pago
INV-023
Membership Braussie Solutions Pty Ltd
31/01 · 06/02
AUD 499
Pago
INV-012
Membership Braussie Solutions Pty Ltd
10/12 · 10/12
AUD 499
Pago
Membership StatusMembro Ativo
StatusMembro Ativo
CargoSocio / Fundadora
Data de Nascimento14/05/1994
Cadastro11/12/2025
Canal PreferidoWhatsApp
Restricao AlimentarNenhuma
Kit / CamisetaTamanho S
Plano e FaturasMembership
PlanoParcelado · 12x AUD 499
Parcela Atual5 de 12
Valor TotalAUD 5.988
Total PagoAUD 2.495
StatusEm dia
OnboardConcluido
Kit / CamisetaTamanho S
Presencas 2026Hot Seat — 4 de 10
HS 01
25 Fev
✅
HS 02
24 Mar
✅
HS 03
21 Abr
✅
HS 04
19 Mai
✅
HS 05
24 Jun
⬜
HS 06
22 Jul
⬜
HS 07
26 Ago
⬜
HS 08
23 Set
⬜
HS 09
21 Out
⬜
HS 10
25 Nov
⬜
Presencas 2026Webinars — 4 de 9
WB 01
15 Jan
✅
WB 02
12 Fev
✅
WB 03
12 Mar
✅
WB 04
9 Abr
✅
WB 05
9 Jun
⬜
WB 06
7 Jul
⬜
WB 07
8 Set
⬜
WB 08
6 Out
⬜
WB 09
10 Nov
⬜
Lideranca e PerformanceScorecard
4.4
Score Geral
5.4
Lider
3.4
Time
4.4
Estrutura
Parte 1 — Lider (5.4)
L1 · Como voce se avalia como lider hoje?
6
L2 · Como voce avalia sua saude fisica?
5
L3 · Bem-estar mental e resiliencia emocional
3
L4 · O quao apaixonado voce esta pelo negocio?
10
L5 · Equilibrio trabalho e vida pessoal
5
L6 · Frequencia de investimento em crescimento pessoal
10
L7 · Nivel de energia no dia a dia
5
L8 · Clareza sobre o que quer da vida e negocios
7
L9 · Seguranca financeira
1
L10 · O quao feliz voce esta neste momento?
2
Parte 2 — Time (3.4)
T1 · Performance geral do time hoje
8
T2 · Performance dos principais parceiros externos
3
T3 · Confianca na experiencia do time
8
T4 · Empresa operando sem voce
2
T5 · Desenvolvimento de novos lideres na empresa
3
T6 · Plano de carreira estruturado ou informal?
3
T7 · Onboarding padronizado ou depende do gestor?
1
T8 · Treinamento continuo ou so quando necessario?
2
T9 · Cultura clara e vivida
2
T10 · Time preparado para sustentar o crescimento?